Версия для слабовидящих
  • Главная
  • фотогалерея
  • форум
  • вопрос-ответ
  • Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением экологического направления развития воспитанников № 39»

     

    Уважаемые родители и гости нашего сайта!
    Мы рады приветствовать вас на сайте МБДОУ № 39

    Мы уверены, что вся информация будет полезной, насыщенной для вас, вы узнаете много интересного про наш детский сад и коллектив.

    Надеемся на доброе сотрудничество и взаимное понимание.

    Вся наша работа направлена на то, чтобы наши дети были здоровы и счастливы!

    Мир Вам, счастья и удачи!

     

    Структура и органы управления

     

    УЧРЕДИТЕЛЬ

    Функции и полномочия учредителя осуществляются администрацией городского округа «Город Чита», от имени которой действует комитет образования администрации городского округа «Город Чита». Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключаемым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Юридический адрес администрации городского округа «Город Чита»:

    г. Чита, ул.  Бутина,д.39.

    Юридический адрес комитета образования администрации городского округа «Город Чита»:  г. Чита, ул. Забайкальского рабочего,  д.94. Почтовый адрес: 672000, г. Чита, а/я 703

    Учредитель в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

    Прием граждан по предварительной записи

    Администрация учредителя

    (контактные данные)

    ФИО

    Должность

    Телефон

    Кабинет

    Электронная почта

    Кирик Оксана Ивановна

    Председатель

    35-33-67

    213

    obrazovanie@megalink.ru

    Секержитская Марина Анатольевна

    Первый заместитель председателя комитета

    35-52-59

    213

    obrazovanie@megalink.ru

    Очередько Любовь Викторовна

    Заместитель председателя, начальник управления по бухгалтерскому учету, планированию, отчетности и контролю

    26-16-23

    303

    obrazovanie@megalink.ru

    Сучков Александр Валерьевич

    Заместитель председателя

    32-04-83

    213

    obrazovanie@megalink.ru

     

    Розенберг Елена Геннадьевна

    Пресс-секретарь

    32-41-13

    208

    obrazovanie@megalink.ru

     

    Сектор дошкольного воспитания

     

    Каминская Галина Яковлевна

    Главный специалист

    32-41-13

    208

    obrazovanie@megalink.ru

    Собр Инна Борисовна

    Ведущий специалист

    32-41-13

    208

    obrazovanie@megalink.ru

    Кузнецова Наталья Игоревна

    Ведущий специалист

    32-41-13

    208

    obrazovanie@megalink.ru

    Лисицина Марина Владимировна

     

    Ведущий специалист 32-41-13 208 obrazovanie@megalink.ru

    СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

    Руководство Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством  Российской Федерации и настоящим Уставом МБДОУ "Детский сад № 39"

    Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию руководитель – заведующий. 

    Заведующий Учреждением  является высшим должностным лицом Учреждения,  назначается  на должность и   освобождается от нее председателем комитета образования администрации городского округа «Город Чита»

    Заведующий осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен в своей деятельности комитету образования администрации городского округа «Город Чита».

    Заведующий действует на основе законодательства Российской Федерации и настоящего Устава.

    Заведующая:

    решает иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовым договором и должностной инструкцией​

    В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

     Общее собрание работников Учреждения.

    ПОЛОЖЕНИЕ об общем собрании трудового колектива

    Его составляют все работники (представители всех категорий работников) Учреждения, находящиеся в трудовых отношениях с Учреждением. Персональный состав работников Учреждения – участников  Общего собрания работников Учреждения объявляется заведующим Учреждением не позднее, чем за пять дней до проведения собрания.

    К исключительной компетенции Общего собрания работников Учреждения относятся:

    К компетенции Общего собрания работников Учреждения также относятся: 

    Общее собрание работников Учреждения проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание работников Учреждения созывается заведующим Учреждением. Заведующий Учреждением объявляет о дате проведения Общего собрания работников Учреждения не позднее, чем за один месяц до его созыва. На Общем собрании работников Учреждения избираются председатель и секретарь собрания, ведётся протокол Общего собрания работников Учреждения.

    Внеочередные заседания Общего собрания работников Учреждения могут собираться по заявлению членов Общего собрания работников Учреждения, подписанному не менее чем 1/3 членов от списочного состава. В этом случае руководитель Учреждения должен в течение трех дней рассмотреть заявление о созыве Общего собрания работников Учреждения и принять мотивированное решение о созыве или отказе в удовлетворении заявления.

    Вопросы на рассмотрение Общего собрания работников Учреждения выносятся по инициативе представительного органа работников (при отсутствии выборного коллегиального органа профсоюза), других органов управления Учреждения, администрации, постоянно действующих производственных совещаний, отдельных членов коллектива, а также по совместной инициативе администрации и органов управления Учреждения. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания Общего собрания работников Учреждения.

    Общее собрание работников Учреждения не вправе рассматривать и принимать  решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом.

    Решение Общего собрания работников Учреждения правомочно, если на указанном собрании или заседании присутствует более половины его членов и за него проголосовали более половины из числа присутствующих.

    По вопросам исключительной компетенции решение принимается единогласно или 2/3  голосов от числа присутствующих на собрании делегатов.

    Педагогический совет.

    ПОЛОЖЕНИЕ о педагогическом совете

    Педагогический совет составляют педагогические работники Учреждения, находящиеся в трудовых отношениях с Учреждением. Персональный состав Педагогического совета объявляется заведующим Учреждением ежегодно не позднее 1 сентября, обновляется не позднее, чем за пять дней до созыва заседания Педагогического совета. Председателем Педагогического совета по должности является заведующий Учреждением. Секретарь Педагогического совета назначается приказом руководителя Учреждения из числа педагогических работников с его согласия.

     

    К компетенции Педагогического совета относятся:

     Заседания Педагогического совета проходят не реже одного раза в квартал.

    Вопросы на обсуждение Педагогического совета вносятся заведующим Учреждением, заместителями заведующего, педагогическими работниками Учреждения,  Попечительским советом Учреждения, представителями Совета родителей, представительного органа работников (при отсутствии выборного коллегиального органа профсоюза).

     Решение Педагогического совета правомочно, если на указанном собрании или заседании присутствует более половины его членов и за него проголосовали более половины из числа присутствующих.

     Попечительский  совет Учреждения.

    ПОЛОЖЕНИЕ о Попечительском совете

    Компетенция, порядок формирования, регламент работы и принятия решений определяется соответствующим локальным нормативным актом.

    В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении создаются Советы родителей (законных представителей) воспитанников, а также может действовать профессиональный союз работников Учреждения.

    Мнение советов учитывается при принятии локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права воспитанников и работников Учреждения, а также в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством об образовании.

    В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в Учреждении создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

     

     

    Детский сад №39 - г. Чита, Сайт создан в системе 212D.RU
    Не указан, Телефон: Не указан, E-mail: Не указан